Berlin und Heidelberg, Springer 2011. XI, 246 S. Gr.-8°. Farbig illustr. Orig.-Pbd. - Sehr guter Zustand, lediglich Innendeckel mit Strichcode-Etikett.
* Hauptkapitel: "1. Einführung. 2. Der Mitarbeiter im Betrieb. 3. Psychische Belastungen. 4. Ausgewählte psychische Störungen. 5. Wenn sich der Mitarbeiter verändert. 6. Die Rolle der Führungskraft oder: Gibt es gesundheitsförderliche Führung? 7. Das Gespräch mit dem Mitarbeiter. 8. Hilfsangebote und Behandlungsmöglichkeiten für die medizinische und berufliche Rehabilitation. 9. Betriebliche Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung der psychisch belasteten Mitarbeiter". - Stichworte: Stress und Stressabbau. * ISBN 978-642-16979-3 * (Ein Titel aus unserem Online-Katalog "Naturwissenschaften - Psychologie, Psychoanalyse").
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