Transnationale Fusionen und deren Bedeutung für human resources.
Spurensicherung bei Führungskräften der Unternehmen Deutsche Bank/Bankers Trust und DaimlerChrysler.
Berlin, Lit 2007. 2 Titel, 1 Bl., II, 332 S. Illustr. Orig.-Karton. (Trans anthropologische Texte, 8). - Sehr guter Zustand.
ISBN: 3-8258-9691-9
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